Better brands. Better people
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Cultura BB
Nuestra filosofía «Better brands. Better people» va más allá de transformar audiencias a través de mensajes con sentido. Se trata de lograr un impacto genuino y nutrir el crecimiento personal de cada individuo en nuestra agencia.
Desde el principio, nuestro equipo se compromete a vivir nuestros valores, misión y visión. Esto establece un compromiso a largo plazo y un inicio exitoso.
En Basso Brovelli, la cultura es la base para empoderar el desarrollo integral.
Nuestro enfoque va más allá de atraer talento: cuidamos, acompañamos y permitimos que cada individuo alcance su máximo potencial.
Para nosotros, el éxito individual y colectivo están intrínsecamente relacionados. Queremos ser el lugar donde no solo se encuentra un trabajo, sino donde las oportunidades para crecer, enfrentar desafíos y avanzar profesionalmente sean infinitas.
Así poder dejar una huella significativa en la vida y carrera de cada integrante/colaborador
Detrás de grandes campañas: un gran lugar de trabajo.
Somos Great place to work
Nuestros valores
Respeto
Valoramos y celebramos las diferencias individuales con respeto y admiración. Creamos un ambiente donde cada persona se siente valorada y es tratada con igualdad y equidad.
Actitud positiva
Fomentamos de manera activa una actitud positiva en todo el equipo, ya que creemos en el impacto significativo de esta mentalidad como impulsor tanto del éxito individual como colectivo.
Sinceridad
Promovemos este valor porque es fundamental para crear y potenciar relaciones sólidas, confianza mutua, transparencia, comunicación abierta y un entorno laboral saludable.
Innovación
Cultivamos un entorno propicio y brindamos el apoyo necesario para que la innovación florezca en todos los niveles de nuestra organización.
Sinergia
Buscamos crear un ambiente en el que cada colaborador se sienta libre de expresar sus ideas, preocupaciones y sugerencias con total apertura. Esta es la llave para aprovechar el potencial colectivo y alcanzar resultados que superen las capacidades individuales.
Nuestros líderes
Sebastian Basso
Founding Partner & Finance Director
Andrés Humenczuk
Partner & Creative Director
Aldana Leal
Commercial Director
Belén Molinari
Paid Media Director
Sebastián Palacios
Creative Director
Natalia Villarrubia
Administrative & HR Team Leader
Selene Saeg
Account Team Leader
Camilena Cinti
Design Team Leader
Zulima Paredes
Creative Strategist
Santiago Zapata
Social Media Manager
Andrea Avilés
Marketing Analyst & New Business
Strategy, Media & Social Media Team
Talentos
Sales, Accounts & Marketing team
Talentos
Creativity Team
Talentos
Administration & HR Team
Talentos
¡El crecimiento y satisfacción de nuestros colaboradores son primordiales. Cada miembro de nuestro equipo es invaluable!
Beneficios
Salud & bienestar
Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar (a partir del 3er. mes)
Gympass bonificado para vos y tarifas preferenciales para tu grupo familiar
Día de descanso menstrual
Herramientas de trabajo
MacBook Pro/Air
Capacitaciones continuas
Cumpleaños
¡Día de cumpleaños OFF para celebrar a lo grande!
Regalo de cumpleaños
Kit de bienvenida
Mochila
Cuaderno
Lapicera
Stickers y más
Espacio de escucha activa
Encuentros individuales para tus inquietudes a nivel laboral y personal, en un ambiente de respeto y confidencialidad
Más beneficios
Regalos por fechas especiales y fin de año
Compartínos tu CV y formá parte de nuestra base de datos.
Nuestro proceso de selección
Identificación de necesidad
Entendemos las demandas de nuestro equipo y organización para determinar las vacantes a cubrir.
Definición de perfil
Detallamos tareas, funciones, responsabilidades y habilidades requeridas para cada puesto.
Publicación estratégica
Creamos anuncios y los difundimos en diversas plataformas de selección.
Entrevistas y pruebas
Realizamos entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones ajustados a cada puesto a cubrir.
Alineación de valores
Evaluamos si los valores personales del candidato se ajustan a los valores fundamentales de BB.
Propuesta laboral
Una vez seleccionado, presentamos una propuesta que abarca condiciones, responsabilidades y beneficios.
Ingreso y bienvenida
Realizamos una bienvenida con el equipo. Entregamos un kit de ingreso con regalos de BB.
Seguimiento y adaptación
Mantenemos un seguimiento constante en los primeros meses, ajustando el proceso según sea necesario.